越川工業の環境
place
facility
工場・設備
第一工場
1971年から稼働し、越川工業を創業期から支える工場です。
第二工場
2016年の火災で一度消失してしまいましたが、2017年再建設し2018年稼働を果たしました。
事務所スペース
来訪されるお客様や、事務のスタッフなどが主に仕事をするスペースになります。
食堂・フリースペース
昼食を食べたり、社内会議にも多目的に使われるスペースです。
event
イベント・制度
新年会・忘年会
開催場所は、居酒屋、旅館、ホテルなど様々です。新年会は、塩尻市のソウルフード”東山食堂”で開催します。スタッフみんなで盛り上がります！
社員旅行
2年ごとに開催をされる社員旅行は、アンケートを取って決めることが多いです。国内旅行が大半ですが、台湾、グアムの海外旅行の実績があります。
感謝祭
4月28日の工場火災をポジティブに捉え感謝する日。”火災があったからこそ今の越川工業がある”そんな想いを社内で共有しています。社内BBQをしたり、ボーナスの一環として協力感謝金を支給しています。
人事考課シートによる賞与査定
自己採点したものを上長に提出し、それを元に上長が採点して評価を行っています。考課内容として態度・能力・成果の3つに区分けし、これらに点数を付けています。上長からの評価だけではなく、成果アピールと今後の目標、反省点、要望などを記述の上、公平性を保ちながら、次の成長にも活かしています。
welfare
福利厚生
健康、厚生、雇用、労災各種保険
昇給あり、賞与3回（前年度実績）
退職金制度有り
役職手当、特殊作業手当、家族手当、皆勤手当、通勤手当、時間外手当
財形貯蓄制度、時間単位年次有給休暇取得制度
福利厚生委員会行事（研修旅行、慰労会、忘年会等）
勤労者互助会
ハイパーメディカル加入（AIG損害保険）※注記1
会員制リゾートホテル「エクシブ」の利用
企業型確定拠出型年金制度
※注記1 ハイパーメディカル
・事故発生時による、入院補償・死亡補償
・病気入院時にかかる医療費（自己負担分）を補償
・24時間電話健康相談
・メンタルケアカウンセリングサービス
・セカンドオピニオンアレンジサービス、etc.
※法人加入により社員の保険料負担はありません。
vision
越川工業の野望
鋳物への品質追求
鋳物は環境にも負荷がかかる産業です。売上も大切ですが、私たちだからできる付加価値をつけて環境問題と共存していきます。
自社製品の開発
私たちのモノづくりをより多くの方へ知っていただくための手段として、自社製品の開発も進めています。
自社ワイナリー
工場近くに土地があるので、将来的に葡萄畑を作ってワイナリーを作りたいです。鋳物はワインの製作工程にも親和性があります。